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杭州一月嫂粗暴带娃遭解雇后反诉雇主要求支付24万余元服务费凤凰联盟入口

时间:2025-05-08 08:36:43 作者:小编 点击:

  近日,杭州梁先生一家因月嫂粗暴对待新生儿的纠纷引发社会广泛关注。这起事件不仅暴露了家政服务行业的监管漏洞,更引发了公众对婴幼儿照护安全的深度忧虑。凤凰联盟

杭州一月嫂粗暴带娃遭解雇后反诉雇主要求支付24万余元服务费凤凰联盟入口(图1)

  去年11月,梁先生通过朋友介绍以3.36万元(含定金)聘请谢姓月嫂服务两个月。初期服务尚可,但第二个月凌晨的监控视频显示:月嫂因婴儿哭闹,先用力拍打其背部,随后将婴儿放在脚上像踢皮球般颠簸,最后又以大弧度摇晃长达5分钟。讽刺的是,该月嫂事后还向雇主强调不能摇晃婴儿,自称专业。

  医院诊断显示,婴儿出现后颅窝少量积液,门诊病历明确标注躯体虐待及头部外伤(摇晃综合症?)。尽管警方最终未予处罚,月嫂也通过微信道歉称心急用激进方法,但梁先生一家拒绝接受并终止服务。

  类似事件并非个例。另一起案例中,月嫂因被质疑服务质量,竟强行给婴儿灌奶、拖拽腿部,被辞退后还发短信威胁雇主,扬言要学习电视剧《狂飙》中的角色。这些月嫂往往持有母婴护理师高级证书,却在实际服务中暴露出严重职业素养缺失。

  令人震惊的是,涉事月嫂近期竟向法院提起诉讼,要求梁先生支付2.4万余元服务费及违约金。这种加害者反诉受害者的行为被梁先生怒斥为倒反天罡。目前梁先生已准备反诉,决心通过法律途径维权。

  专家呼吁建立行业黑名单制度,完善监控设备强制安装规定,同时建议雇主选择正规中介机构,保留完整服务证据。只有多方合力,才能为新生儿筑起安全照护的防线。返回搜狐,查看更多


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